Nissan pregătește concedieri în Europa. Se anunță restructurare masivă și închideri de fabrici până în 2028

Nissan se află în plin proces de transformare strategică și a început oficial discuțiile cu sindicatul care reprezintă angajații din biroul său regional european, în contextul unor reduceri semnificative de personal.

Potrivit comunicării oficiale, producătorul auto japonez a lansat consultările cu reprezentanții salariaților de la sediul Nissan Automotive Europe din Montigny-le-Bretonneux, Franța. În prezent, acest birou are aproximativ 560 de angajați și gestionează activitățile companiei din regiunile Africa, Orientul Mijlociu, India și Oceania.

Modificările planificate vizează restructurări ample, iar în prima fază se discută despre plecări voluntare, pentru a evita disponibilizările forțate. Negocierile vor continua până la data de 20 octombrie, urmând ca deciziile finale să fie anunțate personalului în luna noiembrie.

Aceste măsuri vin în contextul în care directorul executiv Ivan Espinosa, instalat în funcție în aprilie, a pus în aplicare o strategie radicală de eficientizare. Planul prevede reducerea cu 15% a numărului total de angajați ai Nissan la nivel global, scăderea capacității de producție cu aproape o treime (până la 2.5 milioane de unități anual), precum și reducerea numărului de fabrici de la 17 la doar 10.

Prin aceste schimbări, Nissan urmărește economii de peste 3.4 miliarde de dolari, într-o perioadă în care compania se confruntă cu provocări majore în industria auto.

În acest context, Nissan a anunțat recent că uzina sa din Civac, Mexic, își va opri activitatea până în martie 2026. În Japonia, două fabrici vor fi închise: cea de la Oppama până în martie 2028, iar cea operată de Nissan-Shatai, situată în Shonan, până în martie 2027.

La nivelul regiunilor Europa, Africa, Orientul Mijlociu, India și Oceania, compania are aproximativ 19.000 de angajați, din care circa 60% își desfășoară activitatea în Europa – regiune vizată în mod direct de această restructurare.